Page 17 - 1600
P. 17
יעקב-באר העירוני בתאגיד והמגוונות העשירות העבודה תכניות
¨¤¤¢ ²² ´ ¤« ³¤ ¤µ ¨ ¤ µ ¤±© ¢¦ « ¯ ³ ¯
¤µ§ µ £©¦ «¤´´ ³© § ¤« q¤¤´ §©
§´ § µ ¤ µ¤µ«´ µ¤«¦ µ q¤³´¯
o¨© ¢µ µ ¤µ ¤§«© §´ µ¤ ¬¤ «¤¢ ²¤©©
µ « ±³ ¨¤¦³± ±§ ¨µ ´³§ ¨¤© ¨¤´© µ¤¬
²´ q²¤ ³ µ¢µ¯µ© § §¤² §´
¨¤´³ oµ ¤«´¢ µ ´¢ µ ¤«¦µ ¨ ¡¤¤ ¤«¯ µ ³µ
²´ ¥ ¨¤¤«¢ ³ ¨¤¤¯¬¦ o¨¤¤¡¤¯ o¨¤³ ¨¤´©
¢¤©± µ © ¤ oµ «¤¢ §¦© µ©§µ´© ³©
q ´¤¤§ ¦ µ ¦¤¤´ µ´ ¢µ§ ´ µ µ ¤©
µ§ ¨¤«´ ´ §´¦ ¤«¯§ §¢ µ©²´ ¤« ³¤ ¤µ
± © µ ¤«¤© µ § ¯§ ¤± © o± © ´³
q³´ ¤§©³ ¯ ¤µ§ ¥ «¤¢ o£³ ¯¬ oµ ³µ ¤© ¢µ
¤¦ «§´ ³µ ¤ ª© ¤© ¤ ±²© µ ± ¨µ³« «´ ¨
ª¯ ³¤´© µ¤µ ¦¤ µ §¤¯ §´ ¨§´ ¥³© µ «§
העירוני בתאגיד המשתתפים ובמספר בפעילויות מרשימה עלייה µ §¤¯© ³¦¤« ²§¢ ¤«¯ µ ´ ¨¤¤¢ µ ¦¤ µ £§
«¤ © § ª ³ q¨¤« ³ §´ ¨µ ³´¤ ¨µ ¢µ¯µ ¨¤µ ±§© o¨¤µ « ±³ oµ «¤¤«µ o¨¤´ µ µ ¦¡ ««
³ ±¤§ ¨¤µ § ¦¤ µ ©µ ¨¤³¯´© ¤´«´ ª ³ ¤§«© o§«© ¤³¢§ µ § ± ³ ¤« q¨¤µ ´²
¤¬ ¯ ¢¯£©´ ª ³ ¡ qµ© ¨¤± ³ ¨´ µ ± µ µ
¨¤© § ¨¤´« ¨ µ µ ¨¤¤¢³© ¨¤´¢ ¤´¢ qe³ ² ¤ § ¡ §¦ ¨¤§´ µ © ¤
µ ¤«¦ µ© העירוני׃ בתאגיד האדם כוח את יותר משביחים
e³µ ¤ £ µ ¢¤ µ ´§ ¢¤ ©§§ ±¤¦ ®³ §§ µ ±²©µ o¤©§ § ´ ¨´ ¤ «´ ¤¦ ¨¤©§
§¤² ¤«¯§ ¤« ³¤ ¤µ }¤« ³¤ ¤µ § µ ³´¦§ ±¤¤ µ ²§¢© §¦ ¨§ ¦ ¨¤µ ± ¢¤©± ±§
¤© ¢µ µ ¨²§ ³£© ¨² ³´ ³e¦§© «¤ ²¤ ³ o¥³ §¤§ ¨¤µ ± «´ ¤¤© µ¡ ¨¤ ³ « qµ ¤ ±²©
²¤ ³ ¥ «¤¢ §¤² o£³ ¯¬ o¤«¯ µ ³µ ¬³ ² § ¦ ³ ´ ¤§ ¤« ³ ¨ ¤©§ §¢ «´
µ¤© ²© ± © §´ µ¤ ±²© µ¤ ±¤ ³¡ ´©´© µ¤©§ ¨¤¤ ±²© ¨¤§¦ ¨§ «²© ¨¤§«© ¢ µ¤¯
µ´«§ § ¯§ ¥¤´©¤ ¡¦¦ ¨¤³ ¨¤´ « ²¤ ³
¨ µ ¤ ±²© ±§ µ ¦¤ ousus µ«´ ¨ µ ¤ §¤¯ §§¦ qµ ³¤¦¡© µ ³´ ¤¡¦³© ¨¤µ¤©
¤ ¤©§e העירוני׃ התאגיד מנכ״לית דרי שירלי
qµ ¦¤ ¤© µ©µ© ¤¤§ o¨µ¢§± ³ µ ¤´¢ ¤©§§ oª ³ §´ ¤¬¤¬ ¥³ ±
